职场焦虑|如何应对“性歧视”?

职场对女性的歧视,从找工作的时候就开始正式歧视女性了,从找工作的时候就开始歧视女性了,女性找工作比男性更难,男性找工作,一般业务熟练的人都能录用,对女性来说就不是那么简单了。
雇用女员工,似乎首要考虑的是女性的外貌、相貌,无论这位女性多么有才,想要得到一份工作都是特别难的。]有些用人单位不愿意聘用女员工,是因为怕女性在结婚后生育子女而请假,如果女性不生育就好了!因此,女性如果想成为职业女性,一定要考虑好,以后有没有孩子!即使没有一个女人生儿育女,人类也会面临绝种的危险,但不生孩子,获得工作的机会就大得多,而且自己也可以省事。在职场上,女性会遇到许多不平等的待遇,因为美丑的差别会面临职位选择和晋升的不平等待遇,比如不平等的晋升机会。爱美之心,人皆有之,所以美女大行其道,丑女找工作很难。
女人难看的很难找到工作,而美貌的女人却要承担“让男人心服口服”的罪责。从某种程度上说,男人也喜欢和女人一起工作,男女相称,工作不累。有女人的地方就有魅力,男人尤其容易触景生情,美女则是一道亮丽的风景,让男人滋生出许多莫名的情爱。
未婚男士爱耍小聪明,而已婚男士则有精神失常的毛病。所以,由于办公室恋情而影响工作的事情经常发生,无论这种恋情是正当的,还是不正当的,罪过通常都落在女人身上,似乎女人天生就有罪过。
这样的事情,男人大多不会承担任何责任,女人很惨,轻则受到惩罚,重则失去工作。作为职业女性,
长得好是一个优势,能得到好工作和职位。有的时候,还可以转化为一种“缺点”,造成男士的心理混乱,美女就要承担不可推卸的责任。虽然美貌并非罪过,但是很多男人,甚至一些拥有话语权的名男富人都是这么说的:红颜祸水的事情有很多。
“脸部歧视”女性比男性更甚女性,在哪里,都有男性异样的目光凝视,言行举止,倍受关注。尤其是女人的容貌,更是男人关注的重点,不管男人长什么样,都不重要,女人就不一样了,女人的容貌对她的命运起着至关重要的作用。古时候有句名言:女人无才即德!一个女人有没有智慧,并不重要,最重要的是要有好的容貌,有一张美丽动人的脸孔就决定了有好命。生在古代,可以嫁给有钱人,或入宫,享受不尽的荣华富贵。生在现代的,可以参加各种各样的选美比赛,夺冠的人靠着大笔的钱结婚就容易多了!

时间:2020-11-18 编辑:心理咨询之家

推荐文章

真诚期待与您的合作

获取报价·了解更多业务·7*24小时专业服务

0755-82207110 发送短信